powered by SD Worx
FAQ Coronavirus
NL
FR
Zoeken
Terug
sms
Onze werknemer, die in België woont, keert terug na een korte professionele zakenreis uit het buitenland. Moet hij een verklaring op eer en een Passagier Lokalisatie Formulier (PLF) invullen, in quarantaine en zich laten testen?
sms
Onze werknemer, die in België woont, keert terug na een lange professionele reis uit het buitenland. Moet hij een verklaring op eer en een Passagier Lokalisatie Formulier (PLF) invullen, in quarantaine en zich laten testen?
sms
Ik heb een single permit ontvangen voor een werknemer die in een derde land met een heel hoog risico verblijft. Kan hij nog naar België reizen?
sms
Onze werknemer woont in het buitenland en werkt in België. Moet hij een verklaring op eer of een attest van de Belgische diplomatieke of consulaire post hebben, een Passagier Lokalisatie Formulier (PLF) invullen, in quarantaine en zich laten testen?
sms
We zijn een buitenlandse onderneming. Onze werknemer woont in België maar werkt bij ons in het buitenland. Moet hij een verklaring op eer en een Passagier Lokalisatie Formulier (PLF) invullen, in quarantaine en zich laten testen?
sms
Mijn werknemer heeft recent in een derde land met een heel hoog risico verbleven. Mag hij naar België terugkeren? Moet hij in quarantaine en zich laten testen?
sms
Welke invloed heeft het coronavirus op belastingsituatie van werknemers met een internationale opdracht (salary split, detachering, gesplitste taxatie) ?
sms
Onze werknemers moeten voor bepaalde opdrachten naar het buitenland. Kunnen we hen terug naar het buitenland sturen? Moet de werkgever een attest invullen?
sms
Mijn werknemer woont in een ander land dan België maar werkt volledig of gedeeltelijk in België en is onderworpen aan de Belgische sociale zekerheid. Is werkloosheid wegens overmacht ook voor deze werknemer mogelijk?
sms
Kunnen Franse grensarbeiders zich nog op de fiscale grensarbeidsregeling beroepen indien zij van thuis uit moeten werken?
sms
Welke invloed heeft telewerk op de “24 dagen-regel” die bestaat tussen België en Luxemburg ?
sms
Heeft de coronacrisis een invloed op het statuut van buitenlandse kaderleden ?
sms
Als Belgische onderneming hebben wij enkele medewerkers met een internationale opdracht (split payroll, detachering, gesplitste taxatie). Zij kunnen door de corona-crisis niet meer werken in het buitenland. Moeten we hun arbeidsovereenkomsten aanpassen?
sms
Een werknemer van onze Belgische onderneming is onderworpen aan de Belgische sociale zekerheid en werkt normaal 80% in België en 20% in Nederland. Hij woont in Nederland. We hebben hem gevraagd om thuis te werken. Moet ik dan Nederlandse sociale zekerheidsbijdragen betalen als blijkt dat hij door de corona-crisis meer dan 25% in Nederland heeft gewerkt?
sms
Onze Belgische werknemer reist normaal vaak naar het buitenland, maar momenteel kan hij niet reizen. Kan ik voor hem werkloosheid aanvragen?
sms
Een werknemer van onze Belgische onderneming is onderworpen aan buitenlandse sociale zekerheid. Kan ik voor hem Belgische werkloosheidsuitkeringen voor tijdelijke werkloosheid aanvragen bij de RVA?
sms
Onze Belgische onderneming heeft een single permit aangevraagd en bekomen. De betrokken werknemer zit echter vast in het buitenland en kan dus niet beginnen werken in België. Moet ik hem dan loon betalen?
sms
Onze onderneming diende een aanvraagdossier voor een single permit in bij de Vlaamse overheid. Het dossier blijkt echter niet volledig te zijn en we moeten bijkomende documenten van de betrokken werknemer aanleveren. We moeten deze documenten binnen een termijn van 15 dagen aan de overheid bezorgen. De betrokken werknemer kan de gevraagde documenten niet bekomen omdat zijn land in lockdown zit.
sms
Met betrekking tot het wettelijk minimumloon voorzien voor verschillende soorten single permits/arbeidskaarten, stellen we ons de vraag of de bevoegde overheid rekening zal houden met de periodes van tijdelijke werkloosheid (en dus met het lagere inkomen tijdens deze periode) wanneer onze onderneming een verlenging van een single permit aanvraagt?
sms
Moet ik een A1 document aanvragen wanneer mijn werknemer omwille van de coronacrisis tijdelijk in een ander land moet werken bijvoorbeeld thuiswerk, dan het land waarin hij sociaal verzekerd is?
sms
Mijn werknemer werkt in land waarmee België een bilateraal sociaal zekerheidsverdrag heeft gesloten. Moet ik voor hem bepaalde stappen ondernemen?
sms
De toelating tot arbeid en verblijf van mijn werknemer vervalt binnenkort maar hij kan niet terugkeren naar zijn thuisland. Mag hij nog in België verblijven? Mag ik hem nog tijdelijk tewerkstellen om hem te helpen?
sms
Mijn werknemer is tewerkgesteld in meerdere landen. Hij is onderworpen aan de Belgische sociale zekerheid. Kan de tijdelijke werkloosheid een invloed hebben op het split- of expatdossier van mijn werknemer? Moet ik bepaalde aandachtspunten in acht nemen bijvoorbeeld de payroll?
sms
Mijn werknemer valt onder de regeling van de Overzeese Sociale Zekerheid. Heeft hij recht op Belgische werkloosheidsuitkering in het kader van tijdelijke werkloosheid?
sms
Onze onderneming stelt werknemers tewerk in andere landen, onder andere in Nederland, Luxemburg en Frankrijk. Kunnen we voor deze werknemers ook een beroep doen op de maatregel van tijdelijke werkloosheid voorzien door de Belgische overheid?
sms
Eén van onze werknemers is gedetacheerd naar een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland. Tijdens zijn detachering blijft hij onderworpen aan de Belgische sociale zekerheid. Dit blijkt uit zijn A1 document dat we bij de Belgische RSZ hebben aangevraagd en bekomen. Kunnen we voor deze werknemer tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht volgens Belgisch recht aanvragen?
sms
Eén van onze werknemers is gedetacheerd naar een land waarmee België een bilateraal sociaal zekerheidsverdrag heeft afgesloten. Tijdens zijn detachering blijft hij onderworpen aan de Belgische sociale zekerheid. We hebben voor hem een Certificate of Coverage (CoC) aangevraagd bij de Belgische RSZ en ook bekomen. Kunnen we voor deze werknemer tijdelijke werkloosheid als gevolg van overmacht volgens Belgisch recht aanvragen?
sms
We hebben een arbeidskaart voor een periode van minder dan 90 dagen bekomen van de Vlaamse overheid. Onze werknemer zit echter vast in het buitenland en kan momenteel niet naar België afreizen. Aangezien de arbeidskaart voor een korte termijn is afgeleverd, vrezen we dat de arbeidskaart vervallen is of de geldigheidsduur te kort is wanneer onze werknemer naar België kan afreizen. Moeten we voor hem een nieuwe arbeidskaart aanvragen bij de Vlaamse overheid?
sms
Zal Europa aanpassingen voorzien aan de Verordening 883/2004 om te voorkomen dat werknemers omwille van thuiswerk van sociaal zekerheidsstelsel moeten wisselen?
sms
Onze onderneming ontvangt momenteel een gedetacheerde werknemer uit het buitenland. Zijn detachering is voorbij en de werknemer wil terugkeren naar zijn gebruikelijk werkland of woonland. Moet hij met bepaalde voorwaarden rekening houden of kan hij zonder meer terugkeren?