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FAQ Coronavirus

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Chômage temporaire pour la garde d'enfants

Quand les travailleurs ont-ils droit au chômage temporaire pour la garde d'enfants ou l'accueil d'une personne handicapée?

Une preuve est-elle requise pour le chômage temporaire pour la garde d'enfants ou l'accueil d'une personne handicapée?

Un travailleur a-t-il également droit au chômage temporaire pour la garde d'enfants lorsque l'enfant ou la personne handicapée doit rester à la maison parce qu'il est en quarantaine et/ou a été testé positivement au coronavirus?

Y a-t-il un modèle d'attestation à utiliser pour chômage temporaire pour la garde d'enfants ou l'accueil d'une personne handicapée?

Comment l'attestation de fermeture est-elle complétée?

Que dois-je faire en tant qu'employeur lorsque le travailleur me fournit une attestation de fermeture?

Quelle allocation mon travailleur reçoit-il dans le cas de force majeure pour la garde d'enfants ou l'accueil d'une personne handicapée?

Dois-je remettre une carte de contrôle C3.2A au travailleur dans le cas de force majeure pour la garde d'enfants ou l'accueil d'une personne handicapée?